2014年楚通路桥公司精神文明工作要点
发布时间::2014-12-01
2014年楚通路桥公司精神文明建设工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以深入贯彻学习党的十八大精神为主线,以建设“五大工程”为基本内容,以文明建设和党风廉政建设为保障,加强核心价值体系建设,加强文化建设,全面推进楚通路桥精神文明建设再上一个新的台阶。
一、深入贯彻党的十八大会议精神,扎实开展“学习贯彻十八大,争创发展新业绩”活动。一是深入开展党的十八大精神活动,采取请专家讲课、夜校学习等方式,有计划、有方案地组织干部职工学习。二是将活动与落实公司“管理效益年”的目标任务结合起来,进一步解放思想、改革创新,有针对性地研究公司重点、难点问题的治本之策,谋划“十二五”规划后四年楚通路桥公司的改革、建设和发 展。
二、以建设“五大工程”为基本内容,打造具有荆楚文化特色的黄冈楚通路桥品牌,以建设“质量优良工程、进度超前工程、安全平安工程、效益最佳工程、文明廉洁工程”五大工程为基本内容,在公司职工中广泛组织开展“黄冈楚通路桥精神”的征集活动,深入挖掘和整合公路行业和楚通路桥公司的文化资源,总结、提炼和形成公司职工普遍认同的、具有鲜明行业特点、地域属性和时代特征的公路核心价值体系,积极打造具有符合我市公路发展要求和鲜明荆楚文化的黄冈楚通路桥品牌,不断提升黄冈楚通路桥在社会中的良好形象。
三、以践行社会主义核心价值观为主线,加强路桥核心价值体系建设,一是广泛开展“五个一”活动,即“一堂”,就是举行“道德讲堂”,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的思想道德教育活动,探索设计本单位人员乐于参与、便于参加的形式,宣传身边人和身边事,开展“修身律己”活动,提高本单位人员的道德素质;“一队”,就是组建学雷锋志愿服务队,广泛开展“岗位学雷锋,争做好职工”活动;开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动,“一牌”,就是做好单位内内部、本单位人员身边的思想道德公益宣传牌,以温馨提示的方式,在单位内营造浓厚的道德文化氛围;“一传播”,就是开展网络文明传播志愿服务活动,发动本单位人员运用微博、QQ群等多种形式,传播文明风尚;“一帮扶”,就是把献爱心、热爱公益事业、履行社会责任落到实处,结合单位实际,量力而行,结对帮扶农村或者周边弱势群体、困难人群。二是广泛开展“讲文明、树新风”,“学先进、树典型”活动,大力弘扬公路“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的职业道德,大力配属和宣传公路施工行业的先进典型,深度挖掘黄冈公路基层先进人物,推书1-2名公路施工行业先进典型,进一步提升路桥职工文明素质。
四、开展文明单位创建活动。在全公司广泛开展文明单位创建活动,2015年争创市级文明单位。
五、开展文明路创建活动。以“荆楚文化走廊”活动和建设“五大工程”为载体,以谷竹高速三标、武穴梅刘公路、蕲州至刘佐一级公路等项目为重点,建设成突出特色景观的文明样板路,打造“荆楚文明走廊”,2015年力争新创建1条省级文明路;新创建2条市级文明路。
六、深入开展读书活动。大力推进“书香荆楚·文化公路”全民阅读活动,建设一个单位职工书屋,向职工推荐一批必读书目,举办学习讲座,进行学习交流等活动。继续深化青年读书活动,举办公路“青年读书月”活动,开展读书征文、演讲比赛,利用网络平台战士公路青年读书成果。提升公路施工行业职工文化素质。
七、加强公路施工企业文化建设。广泛开展文化“细胞”创建活动,开展文化建设示范单位、星级项目部、文化特色班组、青年文明号、巾帼文明示范岗创建活动。在公司创建文化建设示范单位。
八、加强职工队伍建设,继续深入实施“科教兴路”和“人才强路”战略,认真实施培训教育和人才发展计划,广泛开展专业技能培训、岗位技能比武活动。通过各种途径,加强技术人员继续教育,加强仅能劳动朱的职业技能培训。鼓励优秀人才创新创效、岗位成才、岗位奉献。鼓励优秀青年人才攻读本科、硕士学位。依托公路建设工程,大力培育技术专家、技术带头人、公路青年科技英才。引导和鼓励技能劳动者参加职业资格评价和职业技能鉴定工作。通过技术业务比武、技术竞赛培养发现选拔技术能手,推动技能人才成长进步,发挥作用。努力提升公路施工行业从业人员素质和创新能力,努力使公路教育培训工作更好地适应公路发展和人才队伍建设的需要。要举办一期专业技能培训班。
九、加强基层党组织建设。深化和拓展“五个基本”和“七个体系”建设。深入开展“支部创五好、党员五带头”、党员先锋号、党员示范岗位、民主生活会合民主评议党员活动。加强基层党组织领导班子建设,不断提高党务干部素质和党支部书记履行“一岗双责”的能力。加大支部书记、党务干部培训力度,加强对党员干部的党的基本知识、基本规范、基本要求的学习教育。认真贯彻执行民主集中制,坚持重大事项、重要工作班子集体研究决定,做到科学决策、民主决策、强化基层组织届期制意识,严格实行届期制管路,规范组织选举程序,进一步健全组织,建强队伍、健全阵地、完善制度、落实保障。
十、加强公路党风廉政建设。严格落实领导干部廉政建设“一岗双责”制,建立腐败风险预警防控体系,健全公路党风廉政建设的组织灵动、廉政教育、科学预防、社会监督、惩处警戒五大体系,实现公路工程领域、工程范围、责任主体“三个全覆盖”。深入开展“六型”机关建设、“路检共建”、党风廉政建设宣传教育月、“廉政阳光示范工程”、“廉政示范单位”活动。开展新一轮“三抓一促”活动。认真贯彻落实市委、市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》,坚持深入基层、深入群众调差研究,改进会风、文风、话风、事风,争创“廉政文化建设示范单位”。